AR10. People Analytics: La revolución de Recursos Humanos

People Analytics: La revolución de Recursos Humanos
Por Cristóbal Contreras

Históricamente RRHH ha sido un área poco valorada y poco atractiva para las empresas, pero durante los últimos 5 años, la implementación de herramientas de análisis de datos ha dado un vuelco a su reputación. Gracias al uso de People Analytics (PA), las empresas están tomando mejores decisiones sobre a quien contratar, quien promover, como mejorar la retención, el “engagement” o como compensar, generando ahorros de millones de dólares en el camino.

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