AR04. Strategic workforce planning análisis estratégico de la fuerza laboral

Workforce Planning Análisis Estratégico

Durante los últimos meses hemos estado observando un movimiento muy interesante en el mundo de RRHH en Chile, que tiene que ver con hacerse la pregunta “¿Cuáles son los temas claves que debo liderar para generar un real impacto en el negocio?”. Esta pregunta es fundamental pues implica un giro de RRHH estar “empujando” los sistemas y políticas que considera necesario (o que están de moda), a estar viviendo como la organización comienza a “halar” a RRHH para que acompañe con aquellos elementos vitales en su supervivencia y crecimiento, más aún en un contexto VICA (volátil, incierto, cambiante y ambiguo) como el que estamos viviendo, donde los recursos son cada vez más escasos.

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